Adaptabilité

Adaptabilité

  • Capacité à
    s’adapter rapidement à de nouveaux
    milieux ou situations, à de nouvelles
    cultures d’entreprise
  • Compétence essentielle pour tout manager de
    transition qui doit rapidement prendre
    ses marques
    lors d’une prise de
    poste, parfois en remplacement au pied levé d’un
    manager précédent.
  • Le manager de transition n’a pas vocation à
    rester durablement dans l’entreprise, il doit
    donc :

    • s’intégrer de manière accélérée
    • s’impliquer et agir vite de manière
      opérationnelle
    • s’adapter à chaque partie prenante de sa
      mission,
    • convaincre et lever les résistances au
      changement pour s’acquitter de la
      mission souvent complexe et à forts
      enjeux qui lui a été confiée.

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