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Manager de Transition Acheteur Textile
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Acheteur avec une expérience solide notamment dans le secteur textile
Compétences
- Négociations contractuelles et accords-cadres Europe, Asie et Afrique du Nord
- Pilotage d’un portefeuille de fournisseurs et sous-traitants Grands Comptes
- Sourcing, calcul de coûts, études de faisabilité en réponse aux appels d’offre
- Suivi des budgets, CA, marges, stocks et objectifs de performance
- Pilotage des revues d’évaluation fournisseurs, suivi des actions correctives
- Mise en œuvre des exigences RSE et achats responsables
- Analyses des ventes et du marché (PESTEL, SWOT)
- Benchmarking, veille concurrentielle, préconisation des évolutions de gammes
- Maîtrise du processus de développement produit
- Création et mise en œuvre d’opérations promotionnelles avec le service Communication
- Gestion d’un panel de clients en vue d’améliorer la satisfaction client
- Garante de la conformité normative et technique des prototypes + packagings
- Élaboration des chartes techniques
- Gestion du plan d’analyse et de contrôle des fabrications
- Pilotage des plans d’action correctives (PAC)
- Veille réglementaire, formation technique et normative des équipes
- Interlocutrice technique de la cellule de gestion de crise
Expérience professionnelle récente
Acheteur Indirects et Marchés Publics, secteur textile (6 ans)
- Harmonisation et mise à jour des Conditions Générales d’Achats en intégrant les évolutions règlementaires (RGPD) et contractuelles Groupe. Suivi des contrats achats indirects
- Pilotage des revues d’évaluation et actions correctives dans le cadre de la maîtrise des prestataires externes (certifications ISO 9001, 9120 et 1400 )
- Portefeuille de 30 fournisseurs tissus techniques et confection (budget annuel 23M€).
- Interface technique du client (traçabilité, gestion des litiges, développement produits, sujets RSE)
- Mise en place d’un programme de fabrication en perfectionnement passif générant un gain de rentabilité de 8% sur le périmètre
Directeur Opérationnel, secteur formation (5 ans)
- Chiffrage des prestations, études de faisabilité, développement d’offres personnalisées
- Recrutement et encadrement des animateurs, suivi de la production et des plannings
- Veille règlementaire, contractualisation, déclarations sociales et fiscales
Formations, langues et outils/SI
- Stratégie Webmarketing et communication numérique
- DU Business Management Parcours Entrepreneur Social
- MBA – Option Entrepreunariat
- Bachelor of Science Industries Textiles & Habillement
- Technicien de gestion des fabrications
- Open ERP
- SAP Achats