Retour

Manager de Transition Acheteur Textile

Manager de Transition Acheteur TextileCi-dessous le profil d’un Manager de Transition Acheteur avec une expérience solide notamment dans le secteur textile

Compétences

  • Négociations contractuelles et accords-cadres Europe, Asie et Afrique du Nord
  • Pilotage d’un portefeuille de fournisseurs et sous-traitants Grands Comptes
  • Sourcing, calcul de coûts, études de faisabilité en réponse aux appels d’offre
  • Suivi des budgets, CA, marges, stocks et objectifs de performance
  • Pilotage des revues d’évaluation fournisseurs, suivi des actions correctives
  • Mise en œuvre des exigences RSE et achats responsables
  • Analyses des ventes et du marché (PESTEL, SWOT)
  • Benchmarking, veille concurrentielle, préconisation des évolutions de gammes
  • Maîtrise du processus de développement produit
  • Création et mise en œuvre d’opérations promotionnelles avec le service Communication
  • Gestion d’un panel de clients en vue d’améliorer la satisfaction client
  • Garante de la conformité normative et technique des prototypes + packagings
  • Élaboration des chartes techniques
  • Gestion du plan d’analyse et de contrôle des fabrications
  • Pilotage des plans d’action correctives (PAC)
  • Veille réglementaire, formation technique et normative des équipes
  • Interlocutrice technique de la cellule de gestion de crise

Expérience professionnelle récente

Acheteur Indirects et Marchés Publics, secteur textile (6 ans)

  • Harmonisation et mise à jour des Conditions Générales d’Achats en intégrant les évolutions règlementaires (RGPD) et contractuelles Groupe. Suivi des contrats achats indirects
  • Pilotage des revues d’évaluation et actions correctives dans le cadre de la maîtrise des prestataires externes (certifications ISO 9001, 9120 et 1400 )
  • Portefeuille de 30 fournisseurs tissus techniques et confection (budget annuel 23M€).
  • Interface technique du client (traçabilité, gestion des litiges, développement produits, sujets RSE)
  • Mise en place d’un programme de fabrication en perfectionnement passif générant un gain de rentabilité de 8% sur le périmètre

Directeur Opérationnel, secteur formation (5 ans)

  • Chiffrage des prestations, études de faisabilité, développement d’offres personnalisées
  • Recrutement et encadrement des animateurs, suivi de la production et des plannings
  • Veille règlementaire, contractualisation, déclarations sociales et fiscales

Formations, langues et outils/SI

  • Stratégie Webmarketing et communication numérique
  • DU Business Management Parcours Entrepreneur Social
  • MBA – Option Entrepreunariat
  • Bachelor of Science Industries Textiles & Habillement
  • Technicien de gestion des fabrications
  • Open ERP
  • SAP Achats

Accéder à la cv-thèque