Manager de Transition Directeur Commercial Pharma
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Commercial, avec une solide expérience notamment dans le secteur de l’industrie pharmaceutique.
Compétences
- Direction commerciale/ BU
- Gestion d’entreprise, vision stratégique
- Stratégie commerciale
- Stratégie Marketing Multicanal
- Lancement de produit, nouveaux Business Models
- Management de projets en mode agile
- Structures matricielles
- Élaboration et mise en œuvre des Plans d’action
- Élaboration, suivi des Objectifs et KPI
- Sales force effectiveness
- Techniques de négociation
- Lobbying, Partenariats stratégiques
- Management des équipes
- Management du changement/ Transformation
Expérience Professionnelle récente
Consultant en développement commercial, secteur du conseil (5 ans)
- Développement systémique pour conduire l’entreprise du B2B à exprimer son potentiel de croissance
- Ingénierie financière au service de la croissance
- Co-création Fonds d’Investissement
Consultant en Stratégie Commerciale, secteur de l’administration publique (1 an)
- Projet de création du service commercial pour un établissement de 100 personnes en perte de croissance
Directeur régional des ventes, secteur de l’industrie pharmaceutique (20 ans)
Formations, langues et outils si
- Master en Direction Marketing et Stratégie Commerciale
- Anglais Professionnel
- Pack Office
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite