Retour

Manager de Transition Directeur d’Agence mobilier de bureau

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur d’Agence avec une solide expérience notamment dans le secteur des Services

Compétences

Pilotage et gestion du compte d’exploitation selon les objectifs budgétaires définis
Développement du portefeuille clients et fidélisation de la clientèle existante
Reporting et analyse des résultats obtenus selon la stratégie de l’entreprise
Management de l’équipe de distribution et commerciale

Gestion et fidélisation des comptes clients
Mise en place du suivi des KPI’s
Négociation et revalorisation tarifaires annuelles et des renouvellements de contrats
Prospection et réponse aux AO
Participation à l’élaboration de nouveaux produits en travaillant étroitement avec le département Marketing et communication
Préparation et animation des réunions de Direction
Participation a des salons professionnels

Conseil en stratégie commerciale
Elaboration du Business Plan et de la stratégie de développement des ventes
Suivi des plans d’actions commerciaux
Management et accompagnement des chefs d’Agences et commerciaux dans leur démarche de développement et closing
Maitrise des modèles de rentabilité des offres et validation des devis
Travailler en mode projet avec les services supports
Analyse des indicateurs de suivi et reporting
Recrutement et formation des commerciaux

Prospection de clients a potentiels Grands comptes
Etude de faisabilité des offres et chiffrage en collaboration avec le bureau d’études
Elaboration des offres et soutenances

Gestion de comptes clients stratégiques
Consolidation du CA et fidélisation des clients par le cross selling
Accompagnement des équipes d’exploitation dans le suivi qualitatifs de ces comptes ( Audit et Contrôle qualité)
Participation aux renouvellements des contrats

Manager précédent

Manager suivant