Retour

Manager de Transition Directeur Général ESN

Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans le secteur du service Numérique

Compétences

Élaborer des stratégies de croissance sur-mesure afin de traduire des défis en opportunités business
Transformation
Capable d’engager le collectif

Concevoir et mettre en œuvre la nouvelle stratégie de développement et de croissance de l’entreprise dans toutes ses dimensions et l’incarner
Construire une nouvelle organisation matricielle
Structurer et optimiser les process opérationnels avec les différentes directions
Fixer les objectifs opérationnels à court et moyen terme
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie financière
Anticiper les risques et identifié les enjeux du marché
Etre en veille, écouter et anticiper les besoins des marchés et les nouvelles tendances
Définir la politique commerciale et marketing avec les équipes
Superviser le pilotage de projets à forts enjeux
Piloter la direction opérationnelle de l’entreprise et être garant de la rentabilité de l’activité
Fédérer les énergies, déceler les compétences et les potentiels et manager en mode collaboratif
Déléguer et les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs
Développer une stratégie d’attractivité et de fidélisation des talents

Définir la stratègie dans les différentes phases de développement
Structurer et optimiser les process opérationnels
Fixer les objectifs à court et moyen termes
Définir et déroger la politique commerciale et marketing
Superviser et accompagner les équipes dans le pilotage des projets à forts enjeux
Maintenir et rehausser le niveau de satisfaction clients
Piloter la direction opérationnelle de l’entreprise et être garant de la rentabilité de l’activité

Manager précédent

Manager suivant