Retour

Directeur Général de Transition Electronique

Directeur général de transition ElectroniqueCi-dessous le profil d’un manager de transition directeur général avec une solide expérience dans le secteur de l’industrie électronique.

Compétences

  • Restructuration de direction générale
  • Recherche et ouverture de site
  • Restructuration des activités

Expérience professionnelle récente

Directeur Général de transition, secteur de l’industrie électronique (3 ans)

  • Restructuration et repositionnement sur son marché de l’entreprise en redressement judiciaire, préparation de sa cession

Directeur Général de transition, secteur du BTP (5 ans)

  • Déploiement du projet Full Facility Management
  • Restructuration de la direction générale du site
  • Direction de la cellule de crise Covid 19

DG de transition, secteur de l’industrie électronique (8 mois)

  • Mise en place d’un plan d’amélioration de la performance industrielle (Kaisen, Dantotsu)
  • Préparation à la succession du dirigeant et participation à la vente de l’Entreprise (LBO)
  • Elaboration de Business plan (diversification clients et croissance en Europe)
  • Re-engineering des usines françaises et marocaines (création d’UAP)
  • Recherche et ouverture du site
  • Croissance des ventes

Directeur Général de transition, secteur de l’industrie électronique (8 mois)

  • Restructuration, mutualisation des réseaux de ventes, création d’une plateforme d’ingénierie
  • Elaboration d’une stratégie d’offre globale comprenant câble, composants et services
  • Signature de partenariats industriels et commerciaux
  • Elaboration d’un Plan Stratégique
  • Etudes d’acquisitions

DG de transition, secteur de l’électronique (3 ans)

  • Mise en place d’un plan d’amélioration de la performance industrielle (Kaisen, Dantotsu)
  • Préparation à la succession du dirigeant et participation à la vente de l’Entreprise (LBO)
  • Elaboration de Business plan (diversification clients et croissance en Europe)
  • Re-engineering des usines françaises et marocaines (création d’UAP)
  • Recherche et ouverture du site
  • Croissance des ventes

Directeur Général, secteur électronique (15 ans)

  • Restructuration, mutualisation des réseaux de ventes, création d’une plateforme d’ingénierie
  • Elaboration d’une stratégie d’offre globale comprenant câble, composants et services
  • Signature de partenariats industriels et commerciaux
  • Elaboration d’un Plan Stratégique
  • Etudes d’acquisitions

Directeur d’usine, secteur de la plasturgie (7 ans)

  • Mise en œuvre d’un plan de réduction des accidents du travail
  • Réorganisation de l’usine suite la mise en place des 35h

Responsable de Production, secteur de l’électronique (4 ans)

  • Accroissement de productivité par amélioration de l’ergonomie des postes de travail
  • Optimisation des flux (Kanban, TRS sur bottlenecks, standardisation des gammes)
  • Création du service qualité (4pers) et des procédures d’assurance qualité
  • Mise en place de méthodes innovantes issues de l’industrie automobile
  • Obtention de la certification ISO 9002

Formation

  • Ingénieur ESTACA

Accéder à la cv-thèque