DG de transition secteurs équipements et retail
Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur Général avec une solide expérience dans les secteurs Distribution, Equipementiers industriels, Industrie Automobile, Equipementiers aérauliques
Compétences
- Pilotage de projet
- Analyse stratégique
- Coordination d’équipe
- Commercial France et Export
- Gestion de budget et financement
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RECENTE
Directeur général, secteur distribution (8 ans)
- Assurer la direction de l’entité
- Proposer des solutions globales des produits et services à hautes valeurs ajoutées
- Recrutement de 27 collaborateurs
- Création d’un bureau d’études
- Création d’un site de production, mise en place d’un ERP
Responsable commercial, secteur distribution (13 ans)
- Création d’un partenariat
- Développement de grands comptes
- Management d’une équipe commerciale de 6 personnes
Responsable grand compte, secteur industrie automobile (1 an)
- Suivi commercial
- Pilotage d’une équipe de développement produit
Responsable commercial export, secteur équipementiers aérauliques et industriels (4 ans)
- Prospection et développement commercial
Formation, Langues et outils/SI
- Diplôme d’ingénieur en Arts
- Anglais et Allemand: Courant
- Logiciel SolidWorks, Analyse vibratoire, Business transfrontalier
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite