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Manager de Transition DG Secteur Education
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général avec une expérience solide dans les secteurs du prêt-à-porter et de l’éducation
Compétences
- Gestion des urgences, des projets, des difficultés opérationnelles et organisationnelles
- Pilotage financier et opérationnel
- Pédagogue et formateur
- Décideur et manager
Expérience professionnelle récente
Directeur de Filiale, secteur de la sécurité (1 an)
- Direction et pilotage opérationnel et financier d’une agence B2B et B2C intervenant sur l’ensemble du territoire
Responsable D’agence, secteur de l’hygiène (1 an)
- Direction et pilotage opérationnel et financier d’une agence B2B et B2C intervenant sur l’ensemble du territoire
Responsable des Moyens Généraux, secteur de la grande distribution (1 an)
- Gestion globale de la sécurité, sûreté, maintenance préventive et corrective
- RSE
- Pilotage de plusieurs projets internes
Manager Moyens Généraux, secteur du prêt-à-porter (3 ans)
- Magasins situés en zones très sensibles
- Gestion globale de la sécurité, sûreté, maintenance préventive et corrective
- RSE
- Pilotage de plusieurs projets internes dont l’ouverture d’un établissement pilote
Manager de transition, secteur du prêt-à-porter (1 an)
- Réorganisation et reprise en main du service de sécurité incendie suite à un mouvement social
- Accompagnement de l’équipe dirigeante
Formateur et consultant en sécurité, secteur de l’éducation (6 ans)
- Formations réglementaires
- Accompagnement de dirigeants
- Intervention suite à sinistres incendie
Chef d’équipe Moyens Généraux, secteur de la grande distribution (3 ans)
- Magasin situé en zone sensible
- Management d’agents
Formation & outils/SI
- Différentes formations internes : RSE – risques RPS – commerciales et managériales
- Détenteur de la carte professionnelle de CQP d’APS
- Qualifié SSIAP 1 et 3
- Sauveteur Secouriste du Travail
- Formation de formateur
- Formation militaire
- Baccalauréat G3 – Commerce