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Manager de Transition Directeur Général LEA
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Général, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la banque et de l’édition de logiciels.
Compétences
- Redressement d’entreprise
- Ingénierie financière
- Développement commercial B2B/B2C
- Organisation et opérations
- Gestion de projet
- Gestion intérimaire
Expérience professionnelle récente
Directeur informatique, secteur de la banque (3 ans)
- Pilotage de l’audit réglementaire et opérationnel
- Audit de plus de 30 applications de paiement stratégiques connectées aux infrastructures d’échange
- Plusieurs millions de clients remédiés en s’appuyant sur des outils informatiques dédiés
Directeur Général, secteur de la technologie (2 ans)
- Décryptage des textes européens relatifs à la directive et de celles des groupes d’influence, veille technologique et concurrentielle
- Assistance au développement d’un POC associant la technologie blockchain au management du RGPD
Dirigeant d’entreprise, secteur du conseil (4 ans)
Consultant, secteur de la presse (1 an)
- Rationalisation du dispositif numérique, alignement Digital – Papier, identification de relais de croissance, élargissement de l’offre
Chef d’entreprise, secteur de la distribution (5 ans)
- Réorganisation commerciale et opérationnelle de l’activité
- Des milliers de références gérées en flux tendu
Chef d’entreprise, secteur de l’édition de logiciels (5 ans)
- Sauvetage financier
- Management d’équipe
- Réalisation de deux levées de fonds auprès de grands investisseurs, dont l’une préalable à la prise du mandat social
- Structuration de l’entreprise, conception fonctionnelle du logiciel, développement du CA
Directeur support & outils numériques réseau, secteur de la banque (2 ans)
- Projet d’alignement réglementaire des activités de distribution
- Dimension managériale : 40 personnes dirigées, réparties en 7 services
- Réalisation des outils numériques dédiés au contrôle réglementaire continu de l’activité
- Création d’un service Conformité d’une douzaine de personnes
- Régularisation des risques juridiques et de réputation de l’entreprise
- Fidélisation des partenaires commercialisateurs entraînant une croissance des capitaux contrôlés
Directeur internet & développement, secteur de la banque (3 ans)
- Constitution de l’entité AMOA et direction de projets digitaux du Groupe (5 collaborateurs senior), recueil des besoins auprès des directions
- Etudes d’opportunité, conception des parcours utilisateurs, infographie, spécifications fonctionnelles, coordination des acteurs et suivi des développements, pilotage des recettes fonctionnelles, mises en production
- Élaboration de la vision et de la trajectoire digitale partenariale, multicanal et modulaire dans les univers B2B, B2C et B2B2C
- Développement des outils web transactionnels du Groupe, transformation digitale du Métier
Chef de projets numériques & directeur de clientèle, secteur du conseil (2 ans)
- Développement de dispositifs numériques
- Distribution spécialisée, prospection active des grands acteurs de la banque et de l’assurance
Directeur du département des Affaires spéciales et grands comptes, secteur de la banque (5 ans)
- Affaires spéciales : Reprise et nettoyage en management d’urgence et double commande des affaires à très haut risque
Formations Langues et outils SI
- Conception et ingénierie numérique
- DESS LEA
- Anglais courant
- Certifications : Professional Scrum Product Owner et Professional Scrum Master