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daf de transition BFC
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur Financier, avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la cosmétique et de la distribution…
Compétences
- Un relationnel diversifié incluant des élus politiques, les bureaux nationaux des syndicats, des délégués syndicaux ou managers … impliquant de faire face à des personnalités affirmées
- Une communication interpersonnelle et collective qui s’adapte en conséquence, entre empathie et stratégie de communication dédiée
- Un manager de transition adepte de l’organisation apprenante, qui transmets de l’expertise à chaque mission qu’il réalise et qui en reçoit en retour
- Expertise, écoute, valeurs, éthique et une excellente capacité à accompagner la nécessaire transformation de la richesse humaine des entreprises.
Expérience professionnelle récente
Manager de Transition – Directeur Financier (mission de 5 mois)
Contexte : Croissance, arrivée d’un fonds
- Change management : adaptation de l’équipe Finance
- ERP : Co-pilotage des projets BI Finance
- Cash : Mise en place du processus de prévisions de trésorerie & suivi des recevables
Directeur Financier, secteur distribution (1 an)
- Cash : réduction des Overdues >15% (impact EUR3.5M),
- ERP : Prise en charge du projet SAP HANA (global) pour la zone TR EMEA
- Data et digitalisation : projets Consolidation données sell-out, GS1, GDPR
Directeur Administratif et Financier, secteur cosmétiques (mission de 12 mois)
Contexte : fusion de la filiale avec l’agent local (réorganisation de l’entité). En charge du Cash, Contrôle de gestion, Comptabilité & Logistique, Informatique, Juridique, Taxe & Contrôle Interne (15 personnes).
- Fast-close : réduction de 25 j à 5 j ouvrés (Sage X3)
- Trésorerie : réduction des stocks de 20%, recapitalisation de la filiale
Directeur Financier, secteur cosmétiques (mission de 1 mois)
- Elaboration d’un Budget Base Zéro (TR EMEA, multidevises)
Directeur Financier, secteur cosmétiques (mission de 5 mois)
- Elaboration du Budget Europe Sud (4 filiales, SAP / Consolidation BFC)
- FP&A : recadrage de la gestion du cash de la zone (contexte : acquisition Arbonne)
Directeur Financier, secteur cosmétiques (2 ans)
Contexte : redressement – accélération de la croissance de la marque
- Analyse de la performance de la marque (SAP / BFC), communication financière au groupe
- Elaboration du plan d’amélioration de la marge opérationnelle (performance organique +5% Ventes / + 50% Marge Opérationnelle)
- Elaboration et planification avec le DG de la stratégie d’accélération sur le maquillage
Directeur Financier filiale, secteur cosmétiques (3 ans)
Contexte : lancement de la marque à l’étranger. En charge de la Finance & contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, juridique, taxe, informatique & immobilier ; membre du Board.
- Gestion de trésorerie : génération de dividendes, étude cash pooling, réduction du DSO 5j ✓ Chef de projet pour le passage de JDE à Dynamics AX sur le processus Purchase to Pay
Chef de Projets Finance – Opérations, secteur cosmétiques (3 ans)
Création de la structure internationale :
- Création des processus cibles avec les équipes ventes et back-office Kenzo et Givenchy
- Gestion de la bascule et fusion de toutes les entités (SAP / BFC)
Responsable Controle de Gestion des Opérations, secteur distribution (4 ans)
- Création et animation d’un plan d’action : baisse des prix de revient de 2%/an en moyenne
- Réduction du BFR : mise en place de stocks fournisseurs en consignation (impact >EUR2M)
Controleur Financier Business Unit, secteur chimie de spécialité (3 ans)
Contexte : retournement et rationalisation d’une activité de Commodités, forte volatilité des coûts matières premières
- Analyse des marges et mise en place de l’outil de prévisions en fonction des cours MP (SAP)
- Pilotage avec le directeur de la BU du plan de retournement (EUR4.4M marge contributive)
- Rationalisation des activités et préparation de la Due Diligence de cession de l’activité
Formations, Langues et outils/SI
- Change Management Program
- Ecole Supérieure de Commerce
- Anglais : courant (langue de travail sur 15 ans – 3 ans au Canada anglophone)
- Informatique : ERP (SAP /JDEdwards/Dynamics AX), Pack Office (incl. Access), BFC
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