Manager de Transition Directeur Qualité Industrie de l’Agroalimentaire
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Directeur HSE avec une expérience solide dans le secteur de l’industrie Agroalimentaire
Compétences
- Définir et déployer une stratégie qualité
- Développer et renforcer une culture qualité et satisfaction client
- Gérer des équipes opérationnelles
- Piloter des projets transverses
Expérience professionnelle récente
Directeur Qualité, secteur hôpitaux (5 ans)
- Développement production et commercialisation des produits
- Définir et déployer la stratégie qualité
- Transformer et renforcer l’organisation qualité
- Contribuer aux projets de transformation de l’organisation
- Développer la culture qualité et sécurité
- Gèrer les incidents et crises
Directeur Qualité, secteur industrie agroalimentaire (4 ans)
- Définir et déploier la stratégie QSE
- Développement et renforcement de la culture qualité
- Assurer la satisfaction client
- Piloter l’amélioration continue
- Respecter les évolutions réglementaires
Responsable HSE, secteur industrie agroalimentaire (10 ans)
- Conduire le changement
- Assurer la mise à niveau de la performance QSE
- Accompagner la restructuration industrielle
- Mise en place du programme d’amélioration continue
- Définir et piloter la stratégie qualité
Formation et Langue
- Master of Food Science and Technology
- Anglais : Courant
Si ce profil vous intéresse, ou vous souhaitez un accompagnement pour trouver le bon manager de transition, prenez contact avec nous. Notre disposons d’algorithmes que nous pourrons mettre à votre service pour identifier les managers de transition les plus pertinents en fonction de votre besoin. Notre expérience dans le management de transition est longue, et notre vivier a bien grandi depuis nos débuts dans le management de transition. Alors, n’hésitez pas à nous appeler, ou nous envoyer un mail.
Convaincus que chaque projet est unique, nous appliquons une méthode sur-mesure pour sélectionner et mobiliser, parmi notre vivier de plus de 8000 managers de transition, les meilleurs profils en fonction de vos enjeux.
Créé en 2009, notre cabinet de management de transition est un acteur reconnu du métier et intervient en France comme à l’international auprès d’entreprises confrontées à un besoin de compétences opérationnelles et managériales de haut-niveau pour une durée limitée afin d’assurer un management relais, de mener à bien un projet complexe ou réussir une transformation.
A très vite