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Manager de Transition Responsable UAP
Ci-dessous le profil d’un Manager de Transition Responsable UAP avec une expérience solide notamment dans les secteurs de la chimie et de l’agroalimentaire
Compétences du manager de transition responsable UAP
- Amélioration continue : renforcer la performance coûts/qualité/délais, déployer les outils adaptés du Lean / lever les « bottle nek » / chasse aux mudas
- Mise ne place de maintenance préventive et prédictive
- Management des ressources humaines
- Veille technologique et des procédés
- Gestion de production
- Gestion de projet
Expérience professionnelle récente
Direction de Projet, secteur propreté (2 ans)
- Déploiement des outils d’amélioration Lean : TPM, 5S et mise en place d’indicateurs pertinents
- Création de modules de formation : amélioration continue, gestion du temps, management
- Recrutement de 26 personnes : transfert intersites, partenariats, salons de l’emploi
- Achat de matériels de production en Europe et en Chine (déplacements réguliers)
- Accroissement de la production de 20 000 tonnes
- Mise en place d’un bureau d’industrialisation
Manager de transition responsable UAP, secteur chimie (2 ans)
- Gestion des compétences humaines, des temps d’attente et des redondances de tâches
- Management et réorganisations de l’activité par la mise en place d’outils Lean
- Mise en place d’un TRS : identification des « bottle nek »
- Redonner de la confiance aux équipes et fédérer
- Gestion des pertes sur les flux de production
Manager de transition responsable UAP, secteur pharmaceutique (1 an)
- Optimisation de la répartition des tâches et responsabilités et progression de chacun
- Management de projets spécifiques d’amélioration des pratiques de fabrication
- Gestion des outils de production => Amélioration, up grade, industrialisation…
- Management et gestion des effectifs de production
Responsable d’Unités de Production et de Maintenance, secteur distillerie (3 ans)
- Élaboration de cahiers des charges et négociation des prix avec fournisseurs
- Mise en place d’une stratégie efficiente de production
- Mise en place et suivi de la maintenance de niveau 1
- Définition des besoins (techniques et humains)
- Mise en place et suivi de la TPM
Responsable d’Atelier de Production, secteur agroalimentaire (6 ans)
- Gestion quotidienne de la production et de ses aléas
- Suivi de l’intégration des nouveaux arrivants
- Mise en place de la maintenance e niveau 1
- Recrutement et formation du personnel
Formations et Langues
- Ingénieur en génie industriel
- Anglais : professionnel
Si vous êtes intéressé(e) par ce profil, n’hésitez pas à nous contacter. Vous souhaitez recruter un manager de transition responsable UAP, n’hésitez pas à découvrir notre vivier :