Manager de Transition Directeur Supply Chain LSI

Ci-dessous le profil d’un manager de transition Directeur de projets Supply Chain avec une solide expérience notamment dans les secteurs de la pharmaceutique, cosmétique, équipementier automobile, le luxe et les technologies.

Compétences

• Manager les équipes et projets Supply Chain
• Planifier l’activité de production (PIC, PDP)
• Déployer et optimiser les systèmes ERP
• Auditer et structurer l’organisation des flux
• Développer une stratégie de service client
• Accompagner le changement

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE RéCENTE

Missions de transitions Directeur de projets Supply Chain (4 ans) :

• Mission de 11 mois en tant que Manager Supply Chain, secteur spécialiste des arômes bruns : Encadrer et consolider l’équipe Ordo/Appros. Coordonner l’activité des ateliers et opérations de sous-traitance.  Garantir la disponibilité des produits dans un contexte de croissance soutenue (+20% en volume).
• Mission de 4 mois en tant que Responsable S&OP, secteur producteur d’ingrédients laitiers : Prendre en charge l’équipe Ordonnancement en période de confinement pour assurer la continuité de l’activité du site.  Reconstruire une collaboration fructueuse avec les acteurs du processus PIC en cours de développement.
• Mission de 5 mois en tant que Responsable Logistique, secteur fabricant de produits cosmétiques : Auditer l’organisation du magasin et ses interactions avec les autres services.  Consolider les équipes et les pratiques opérationnelles. Coacher et restaurer le leadership du Responsable logistique/ magasin.
• Mission de 4 mois, secteur services : Bâtir et animer le plan d’action de réintégration d’une gamme de produits pharmaceutiques  Qualifier les data et flux d’information JDE pour supporter le nouveau schéma de commande et de distribution

Responsable Supply Chain, secteur Articles ménagers (1 an)

• Animer les équipes Planification, Appros, Logistique de production.
• Faire évoluer les processus de pilotage de l’activité (S&OP / DDMRP).
• Renforcer la collaboration avec les filiales de distribution pour optimiser le niveau de stock et la disponibilité des produits finis.
• Développer des outils d’analyse pour améliorer la prise de décision.

Coordinateur Planning, secteur Ferroviaire (1 an)

• Elaborer le PDP du site.
• Soutenir l’activité des UAP de montage.
• Gérer la relation avec les clients groupe.
• Participer au lancement de SAP.

Business Developer (projet collaboratif), secteur Technologies de l’Education (1 an)

• Contribuer à la définition de l’offre produit et aux scenarii de croissance.  Evaluer l’apport des solutions technologiques disponibles.  Participer aux échanges avec les acteurs du financement /développement

Supply Chain Manager, secteur pharmaceutique (1 an)

• Animer les équipes ADV, Planning, Appros Magasins (20 personnes).
• Maintenir un lien étroit avec la Direction Supply Chain groupe pour suivre l’activité du site (processus S&OP, IBP, RCCP, reporting des KPI).

Planner/Distribution Manager, Secteur Santé Animale (1 an)

• Accompagner l’intégration de LSI, dans le déploiement du processus ‘Order to Cash’ sous Oracle JDE E1.
• Mettre en conformité les pratiques logistiques par rapport aux standards du groupe.

Responsable domaine SI, secteur Santé animale (1 an)

• Support de la mise en œuvre de JDE pour le domaine logistique : participer au projet de migration vers JDE 9.0; déployer le module DRP pour les filiales; conseiller la filiale de distribution indienne.

Secteur transport logistique (1 an)

Responsable logistique, secteur Electronique (1 an)

• Animer les revues de planification du site, et renforcer le contrôle sur les engagements de ressources internes/externes pour garantir la continuité du service client en minimisant les coûts d’obtention des produits.

Directeur Supply Chain, secteur Luxe – Haute Horlogerie – boîtiers de montre (1 an)

• Constituer et développer une équipe en charge de la Supply Chain.
• Redéfinir les rôles et missions des acteurs pour rendre l’organisation plus efficace.
• Mener une analyse VSM qui a permis de réduire de 30% les besoins en MO et de fluidifier les opérations en Réception.
• Animer des groupes de travail pour renforcer la maîtrise de l’ERP.
• Prendre en charge la relation avec l’éditeur pour accélérer la couverture IT des processus opérationnels.

Responsable logistique, secteur Electronique (1 an)

• Elaborer un diagnostic logistique.
• Proposer et mener le plan de transformation pour simplifier, accélérer et sécuriser les flux de produits.
• Mettre en cohérence le système d’information et l’organisation déployée.

Responsable logistique, secteur Equipementier automobile (1 an)

• Prendre en charge les équipes (40 personnes) et projets logistiques de 2 sites industriels.
• Piloter la mise en exploitation d’une plateforme de stockage externe des produits finis. Renforcer l’offre de service auprès des clients.
• Réduire les coûts de fonctionnement : -10% des frais de MO, – 20% des frais de stockage.

Responsable logistique, secteur Accessoires électroménagers (4 ans)

• CA 20M€, 180 pers.
• Déployer une stratégie logistique fortement orientée clients.
• Renforcer les compétences internes et diffuser les bonnes pratiques.
• Améliorer l’efficacité opérationnelle : retards de livraison divisés par 3 ; -30 % sur stocks matière ; -30% sur délai moyen d’obtention des produits.
• Co-piloter la mise en œuvre de l’ERP Sage X3.

Responsable Planification, secteur Electronique (7 ans)

• CA 120M€, 500 pers.

Chef de projet utilisateur GPAO MAC-PAC (3 ans)

Formations, Langues et outils/SI

• MOOC Management : « Du manager au leader agile »
• MOOC Gestion de Projet : « ABC de la gestion de projet »
• 3e cycle en Management logistique
• Maîtrise d’informatique
• Anglais Courant. TOEIC 810. Echanges réguliers avec partenaires internationaux.

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